Введите минимум 3 символа для поиска

Услуги

Нанять C/C++-разработчика

Часть вашего продукта написана на C или C++: быстрый нативный модуль, настольное приложение, библиотека для нескольких платформ или код пятнадцатилетней давности, к которому никто не хочет прикасаться. Людей, которые хорошо в нём работают, мало, и в Дубае такой поиск может растянуться на месяцы. Мы находим C и C++ разработчиков в Украине и Восточной Европе, людей, которых знаем лично, и присылаем короткий список: от 2 до 4 проверенных кандидатов. Вы проводите интервью и выбираете. Разработчик входит в вашу команду и работает под вашим руководством, на полный или неполный день, с почасовой оплатой.

Стоимость

От $45 до $65 в час

9Лет на рынке
50+Команда и партнёры
127Реализованных проектов
12Стран
До 700%Рост выручки
48чСтарт проекта

Что делают наши C и C++ разработчики

Это аутстаффинг под конкретный стек: задачи ставите вы, а всё вокруг разработчика берём на себя мы. Мы подбираем людей под тот код, который у вас на самом деле: C++20 с CMake и санитайзерами в CI, большой проект на C++98 со своими скриптами сборки или чистый C под Linux. Если задаче нужна целая группа со своим PM, лучше подойдёт выделенная команда. Другие форматы работы описаны на странице аутсорсинг и аутстаффинг.

Как проходит найм

01

04

Вы описываете роль

Стандарт и компиляторы, платформы, система сборки, библиотеки вроде Qt или Boost, уровень и часы работы.

02

04

Мы присылаем короткий список

Обычно на это уходит от 1 до 3 недель; роли на C++ часто узкие, и на очень старший или редкий профиль может уйти от 4 до 6 недель.

03

04

Вы проводите интервью

Техническое интервью, разбор кода, который кандидат писал раньше, или короткое оплачиваемое тестовое задание: на ваш выбор.

04

04

Разработчик выходит на работу

Мы проводим онбординг и выдаём доступы, разработчик поднимает вашу сборку и участвует в код-ревью, а вы получаете ежемесячный отчёт.

Коду на C++ нужен человек, который его не боится? Сначала познакомьтесь с кандидатами.

Что вы получаете

Код и вся интеллектуальная собственность принадлежат вам с первого дня, это есть в каждом договоре. Если модуль вызывается из Python, так же подключаются наши Python-разработчики.

icon

Короткий список: от 2 до 4 C или C++ разработчиков под ваш стандарт, платформы, систему сборки и нужный уровень.

icon

Окончательный выбор, который делаете вы после своих интервью.

icon

Договоры, NDA, оборудование и доступы к репозиторию, трекеру и серверам сборки берём на себя.

icon

Ежемесячный отчёт о часах и работе и регулярные встречи.

icon

HR-сопровождение, чтобы проблемы всплывали рано.

icon

Замену, если разработчик не подошёл, без нового поиска с вашей стороны.

Как с нами можно работать

Те же люди и те же стандарты в трёх форматах. Выберите подходящий для вашего этапа или совместите их.

Разработчики по стеку

Один специалист или несколько, в вашей команде и под вашим управлением. Выберите стек:

Стоимость

От $45 до $65 в час

Ставка зависит от уровня (middle, senior или lead), от полной или неполной занятости и от редких навыков, например глубокой оптимизации, низкоуровневой работы с Linux или большого старого проекта. По сравнению с наймом на месте расходы обычно ниже на 40 до 60%.

Вы платите за отработанные часы, счёт выставляется раз в месяц. В ставку входят подбор, договоры, оборудование, HR-сопровождение, замены и ежемесячные отчёты. Ваши собственные инструменты, лицензии и оборудование, например коммерческая лицензия Qt, платные анализаторы или тестовые устройства, остаются на вашей стороне.

Все цены

Задать вопрос

Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами в удобное время.

Нажимая кнопку “отправить”, Вы даете согласие на обработку персональных данных.

FAQ

Какой уровень разработчика нам нужен?

Middle подходит для понятных задач с ревьюером. Senior отвечает за модуль целиком и сам находит причину падений. Lead решает вопросы архитектуры, сборки и плана модернизации.

У нас старый C++ без тестов. Это проблема?

Нет. Мы ищем разработчиков, которым комфортно в старом коде. Они добиваются стабильной сборки, покрывают тестами то, что трогают, и улучшают код постепенно, без переписывания, о котором вы не просили.

Смогут ли они работать с нашим оборудованием или по отраслевому стандарту?

Назовите платформу, набор инструментов и стандарт, которому должен соответствовать код. Мы ищем кандидатов с таким опытом, честно говорим, если профиль редкий, а сам опыт вы проверяете на интервью.

Кто управляет разработчиком?

Вы. Разработчик берёт задачи из вашего бэклога, работает по вашему процессу и отчитывается вашему руководителю. Договоры, оборудование, HR и замены остаются на нас.

Как с часовыми поясами?

Украина отстаёт от ОАЭ на час или два, поэтому рабочий день почти полностью совпадает с вашим в Дубае, Абу-Даби или Катаре.

Можно ли потом забрать разработчика в штат?

Спросите нас. Такие случаи мы обсуждаем индивидуально.